Qui sommes-nous? 

Entreprise 100% québécoise, LOU-TEC, une des Sociétés Les mieux Gérées, est un Chef de file en matière de location de produits variés, telle que des machineries lourdes, des outils et des équipements spécialisés parmi une gamme de plus de 1000 catégories d’équipements de qualité maintenus selon les normes de l’industrie.

Profitant d’une forte croissance et toujours à l’affût des nouvelles tendances, LOU-TEC investit sans cesse dans de nouveaux équipements et de nouvelles technologies afin d’offrir à nos clients des équipements fiables, sécuritaires et performants.

Mission :
Sous la responsabilité du superviseur crédit et recouvrement, l’agent de crédit et recouvrement est responsable de maintenir une saine gestion des comptes recevables de son portefeuille, assurant à la fois la gestion du risque du crédit et le recouvrement des comptes à recevoir.

Voici pourquoi vous aimerez faire partie du Groupe Lou-Tec:

• Salaire compétitif;
• Entreprise en pleine expansion;
• Avantages sociaux incluant des services de télémédecine gratuits;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Opportunités de développement de carrière;
• Rabais préférentiels sur la location d’outils;
• Et plus encore !

Votre quotidien

• Communiquer et négocier avec les clients au sujet de leur crédit, mettre en place des outils d’atténuation de risque, négocier des propositions de paiements en souffrance, etc.
• Effectuer des appels de recouvrement, documentations et suivis.
• Bâtir et maintenir de saines relations avec nos clients, succursales et équipe de ventes.
• Ouvrir et analyser les dossiers de nouveaux clients, ainsi que réviser périodiquement ceux des clients existants.
• Approuver des marges de crédit selon la politique et tableau d’autorité de l’entreprise.
• Résoudre et compiler les litiges; identifier les problèmes et faire suivi avec les succursales.
• Concilier et assurer la maintenance des comptes clients.
• Préparer des documents pour agences de recouvrement.
• Produire des rapports et projets spéciaux au besoin.

• Minimum 5 ans d’expérience comme agent de crédit idéalement dans le domaine de la construction ou de la location d’équipements
• Excellente maitrise du français à l’oral comme à l’écrit
• Maitrise de l’anglais (un atout)
• Bonne communication et habiletés de négociation
• Connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook)
• Habileté à travailler sous pression et à respecter les échéanciers
• Flexibilité, s’adapte facilement, professionnel et ferme
• Esprit d’équipe marqué
• Capacité d’analyse et résolution de problèmes

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.